Recursos Humanos para empresas modernas
La buena gestión del Talento Humano, es uno de los pilares para el correcto funcionamiento y éxito de una empresa. Desde formar un equipo adecuado, gestionar procesos de selección o tener al día toda la documentación de tus empleados basados en los parámetros que exige la normativa legal venezolana, son procesos que tienen un alto valor para nuestro negocio, pero que requieren gran inversión de tiempo.
Las aplicaciones de Odoo, proveen las funciones modernas que su empresa necesita para gestionar y sacar el máximo provecho de sus recursos humanos: reclutamiento, nómina, gastos, vacaciones, control de asistencia, evaluación, ingresos y egresos.
Gestión de Reclutamiento, más fácil que nunca
Odoo simplifica los agotadores procesos de contratación y los hace personalizable para adaptarse mejor a su proceso comercial único. Las ofertas de trabajo se pueden crear y publicar directamente desde el ERP. Los candidatos para sus listados de trabajo se pueden completar y recibir dentro del módulo de documentos para clasificarlos y revisarlos para rastrear las ofertas de trabajo.
Plantillas de presupuestos predeterminadas.
Envío de cotizaciones por correo electrónico.
Cupones y programas de promoción.
Métodos de pagos personalizados.
Advertencias de ventas automáticas.
Bloqueo de órdenes de ventas según criterios.
Gestiona con éxito tus Empleados
La gestión de empleados en Odoo, reúne todas las mejores características de un sistema tradicional de gestión de recursos humanos. Ofrece una visión amplia y organizada de información importante sobre los empleados de cada departamento. También lo ayuda a mejorar la reactividad de su equipo de recursos humanos con alertas para solicitudes de licencia, aplicaciones, evaluaciones y más.
Almacene la información de sus empelados.
Registre las habilidades de sus empleados y currículos.
Cree diferentes perfiles de empleados
Ejecute acciones de Ingreso y Egresos.
Gestión de Nóminas
La gestión de nómina en Odoo ERP, representa una serie de procedimientos para administrar la remuneración que perciben los empleados, así como las obligaciones laborales contraídas por la empresa y el personal, siempre basadas en la legislación venezolana. Estas funciones, además de ser efectivas, contribuyen a la eficiencia en la generación de nóminas de manera fácil y rápida, optimizando tiempo, realizando cálculos exactos y deducciones correctas para que estas sean presentadas de una manera apropiada.
Defina las estructuras salariales para sus empleados.
Creación automática de recibos con sus deducciones.
Nómina basada en la asistencia del empleado.
Bonificaciones y reembolsos de gastos.
Evalué el desempeño de sus empleados
El módulo de evaluación de Odoo le permite a los gerentes configurar evaluaciones periódicas a los empleados, para garantizar que la empresa avance en la dirección correcta. Las evaluaciones se pueden crear en función de las métricas comerciales para obtener los conocimientos y la información correcta. Los horarios se pueden enviar automáticamente en su intervalo definido y según el tipo de empleado.
Crea planes de evaluación para tus empleados.
Planifica entrevistas.
Diseña encuestas.
Clasifica tus evaluaciones.
Define acciones automáticas.
Reportes precargados para medir las evaluaciones.
Gestione las solicitudes de sus empleados y las aprobaciones
Los módulos de aprobación ayudan a ahorrar tiempo al administrar las solicitudes de sus empleados y mantenerlas todas en un tablero centralizado para su posterior revisión. Está construido con solicitudes preexistentes de viajes, suministros de oficina, pagos y vehículos, pero los tipos de solicitudes también se pueden configurar para adaptarse a su organización.
Permita a sus empleados realizar solicitudes fácilmente .
Notifique a los aprobadores de las solicitudes pendiente.
Cree diversos tipos de solicitudes.
Reportes de solicitudes vs aprobaciones.
Tienes preguntas, tenemos respuestas
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Las personalizaciones de Odoo permiten añadir o mejorar funcionalidades ya existentes en el software y extraer el máximo provecho de sus capacidades; cubriendo totalmente los requerimientos de su negocio.
La capacitación de los usuarios funcionales es un factor clave para el éxito de un proyecto de implementación de Odoo. Conocer las aplicaciones y sus funcionalidades permitirá aprovechar al máximo las bondades del sistema.
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